Архитектура команд

«Я очень долго подбирала компанию, способную правильно услышать мою задачу и в кратчайшие сроки профессионально ее решить.
Я была потресена уровнем подготовки стратегической сессии вначале, где проводилось интервью с собственником о цели сессии и каждым членом команды ! Это было одним из лучших инструментов, где ты понимаешь , в чем команда сильна и что нужно подтягивать.
Моей целью было наладить процессы таким образом , чтобы вся команда смотрела ,,одно кино,,понимала важную цель и главное не впадала в эмоции, а всегда была на уровне решении задач.
У меня были сомнения по двум дням сессии, но то , что я все- таки решила провести двухдневную сессии - было лучшим моим решением!
Я много услышала и увидела в 1 день :
- как команда озвучивает проблемы
- ⁠как видит картину целиком
- ⁠узнала как они видят меня как генерального директора и мои задачи
- ⁠наблюдала как каждый участвует в сессии , как понимает задачи, увидела командных игроков и одиночек
На 2 день создавалась история предприятия , его будущего и самое главное , что они это делали сами!
Невероятные 2 дня, которые дали потрясающий результат!
Что я получила от стратегической сессии
1) я увидела картину целиком.
2 ) нашла сильные стороны , которые мы стали усиливать и слабые , которые требуют системных решений.
3) поняла, что обучение на всех уровнях и главное, контроль результатов - самое важное в команде
4) руководители стали
Эффективно решать свои задачи , что повлекло за собой увеличение прибыли на 60%
Я как руководитель, вышла из контроля операционной деятельности и направила свое внимание на стратегические цели будущего!

Могу сказать - это лучшая стратегическая сессия , которая проходила в моей компании, я рекомендую и уверена абсолютно, что результат будет наилучшим.»

Elestory is a big team of professionals and very responsible people. We started working with Elestory 3 years ago, and every year their business program becomes better. They maintain their best level.